第2561章:秦小霜的情况(1 / 2)

陈文泽每天的工作有多少,压力又有多大,根本就不可能有时间去了解公司的每一个人,这个时候有个优秀人资的重要性就体现到了。

可偏偏秦霜还在米国精修,她推荐给陈文泽的能力比她差太多。

再了,就算是能力过关,可在毫无信任基础的前提下,让陈文泽冒冒失失的把这么大的工作交给一个新的代理人力总监,陈文泽也是做不到的。所以,就算这件事情非常的着急,可现在也没办法启动。

没有人啊,没有优秀的人才可以使用,这是一件非常痛苦的事情。陈文泽暗暗挠头,直到此刻他才终于明白前世那些大企业老板的难处。

之前陈文泽一直以为,企业有知名度,有钱,还怕招不到人?

只要福利待遇足够好,就会有无数的人才蜂拥而至的。

可直到此刻陈文泽才切身的体会到,这件事情并没有自己想象中的那般简单,不是企业招不到人才,而是招不到自己想要的人才…

待把马腾和陈琦送走以后,陈文泽再次拨通了赵云的电话。

“陈总,您这才刚刚给我布置下来任务,不会这么快就询问我进度吧?”接到陈文泽电话的时候,另一边的赵云显然还在沉睡。

陈文泽现在给赵云打电话,也从来不看时间,该什么时候打就什么时候打,什么时差不时差的,不存在。没办法,毕竟是迫在眉睫的事情,要不是着急的话,陈文泽也不会想到把秦霜给赶紧弄回来。

“不是那件事情,我是想问问你这段时间赵云和陈文军在米国的情况。”陈文泽点燃一颗香烟,深吸一口缓缓道。听到陈文泽的话,电话另一端的赵云明显怔住了。

“陈总,您那边儿不会又要对盛源集团有什么大动作了吧?”赵云是聪明人,陈总为什么之前不问这些,而是回到了鹏城以后才想起询问赵云和陈文军的情况了?

那肯定是因为盛源那边儿又要有大动作,一时间人手不够安排,所以陈文泽才会想起被派往米国学习进修的秦霜了…

“倒是谈不上大动作,但是你猜的没错,现在是真的缺人。”陈文泽叹息一声,把自己之前的那个构想对赵云介绍了一遍。听到陈总的话,赵云感同身受的连连点头,监管的重要性确实非常高。

“陈总,正巧昨天我还见过秦霜呢。”赵云马上把陈文军和秦霜的情况详细的汇报了一遍,陈文军因为底子差,赵云直接给他丢到了米国一所著名的大学,能不能毕业就看陈文军自己的本事了。

反正人是送进去了,米国的大学都是宽进严出,再加上赵云的人脉和实力,送陈文军进所大学不过是再简单不过的事情。

至于秦霜,当初安排她的时候就连赵云都是费了一番心思。

毕竟是陈文泽重点打过招呼的,赵云又怎么可能不上心?

首先,秦霜刚刚到米国的时候,赵云先让她在华融投资待了一个星期。这一个星期,秦霜就成了赵云的高级别行政助理。

是行政助理,其实主要的目的就是想让秦霜熟悉一下米国的商业环境,顺道尽快把扔掉很久的外语捡起来。其次,华融投资的行政和人力,那可都是赵云重金聘请的真正专业级人才!

赵云跟在自己身边,就可以轻易的接触到这些东西。求学若渴的秦霜主动在赵云身边又多留了一个星期,直到她感觉把这些东西都消化完了以后,才和赵云主动提出要去互联网公司看看。

接下来赵云就按照陈文泽之前的吩咐和秦霜自己的意愿,将她送进了米国一家综合实力排名前五的互联网公司实习。算算时间的话,秦霜到了那里应该也有两个多月的时间了…

没错,这就是陈文泽和赵云二人对秦霜的安排,像秦霜这样的顶级人才,最最欠缺的还是实践的磨砺。

真的把她随便丢到一所大学里,那才是浪